Câu hỏi: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định cơ quan trình dự thảo nghị quyết của HĐND cấp tỉnh phải gửi hồ sơ dự thảo nghị quyết đến Ban của HĐHD cấp tỉnh được phân công thẩm tra để thẩm tra chậm nhất bao nhiêu ngày?

A. Chậm nhất là 15 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

B. Chậm nhất là 20 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

C. Chậm nhất là 10 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

D. Chậm nhất là 25 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

Câu 1: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định cơ quan nào chủ trì tổ chức lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND cấp huyện?

A. Ban của HĐND cấp huyện

B. UBND cấp huyện

C. Cơ quan chủ trì soạn thảo

D. Thường trực HĐND cấp huyện

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Cán bộ được đánh giá theo các nội dung nào sau đây?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

C. Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 3: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định dự thảo quyết định của UBND cấp tỉnh được thông qua khi nào?

A. Có quá nửa tổng số thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

B. Có 1/2 tổng số thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

C. Có ít nhất 2/3 thành viên UBND cấp tỉnh biểu quyết tán thành

D. Có quá nửa tổng số thành viên UBND cấp tình có mặt biểu quyết tán thành

Câu 4: Nội dung nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc

B. Tham gia các hoạt động đoàn thể

C. Tinh thần trách nhiệm trong công tác

D. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định như thế nào về ban hành một văn bản để sửa đổi nội dung nhiều văn bản?

A. Có thể được ban hành

B. Không thể được ban hành

C. Được ban hành khi cấp trên trực tiếp đồng ý

D. Không quy định

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai