Câu hỏi: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định cơ quan trình dự thảo nghị quyết của HĐND cấp tỉnh phải gửi hồ sơ dự thảo nghị quyết đến Ban của HĐHD cấp tỉnh được phân công thẩm tra để thẩm tra chậm nhất bao nhiêu ngày?

A. Chậm nhất là 15 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

B. Chậm nhất là 20 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

C. Chậm nhất là 10 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

D. Chậm nhất là 25 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

Câu 1: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định UBND cấp huyện có trách nhiệm gửi dự thảo nghị quyết đến Ban của HĐND được phân công thầm tra chậm nhất là bao nhiêu ngày?

A. 07 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

B. 05 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

C. 10 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

D. 15 ngày, trước ngày khai mạc kỳ họp

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào gì?

A. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ

B. Tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ

C. Yêu cầu nhiệm vụ

D. Quy hoạch cán bộ

Câu 3: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định dự thảo Quyết định của UBND cấp xã do ai tổ chức, chỉ đạo soạn thảo?

A. Phó Chủ tịch Thường trực UBND cấp xã

B. Công chức Vãn phòng - thống kê

C. Chủ tịch UBND cấp xã

D. Phó Chủ tịch UBND cấp xã

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ được quy định bao gồm cán bộ trong cơ quan nào?

A. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam

B. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện 

C. Tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện

D. Nhà nước

Câu 5: Luật ban hành văn bản quy phạm pháp ỉuật năm 2015 quy định: Đối với dự thảo nghị quyết của HĐND cấp tỉnh không do UBND cấp tinh trình, thì UBND cấp tỉnh có trách nhiệm?

A. Thống nhất nội dung dự thảo Nghị quyết

B. Tham gia ý kiến bằng văn bản đối với dự thảo Nghị quyết

C. Thẩm định dự thảo Nghị quyết

D. Thẩm tra dự thảo Nghị quyết

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì? 

A. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

B. Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

C. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

D. Tất cả đều sai