Câu hỏi: ………là một phương pháp tác động ảnh hưởng có mục đích nhằm thay đổi các quan điểm, thái độ của người khác, hoặc xây dựng quan điểm mới.
268 Lượt xem
18/11/2021
3.3 6 Đánh giá
A. Thuyết phục
B. Thương lượng
C. Bắt chước
D. Ám thị trong giao tiếp
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: …. Là các yếu tố nằm ở người phát, ở việc truyền đạt hay ở người nhận mà chúng cản trở tới việc thông tin:
A. Thông điệp
B. Phản hồi
C. Mã hoá
D. Nhiễu
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Thông thường người ta chia không gian giao tiếp thành … vùng xung quanh mỗi cá nhân
A. 3 vùng
B. 4 vùng
C. 5 vùng
D. 2 vùng
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Dựa vào nội dung tâm lý giao tiếp người ta phân ra:
A. Giao tiếp nhằm thông báo những thông tin mới
B. Giao tiếp trực tiếp
C. Giao tiếp nhằm kích thích, động viên hành động
D. cả a và c đều đúng
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Khi tuyển nhiều ứng viên vào cùng một chức vụ, người ta thường sử dụng hình thức phỏng vấn nào?
A. Phỏng vấn theo mô thức
B. Phỏng vấn không chỉ dẫn
C. Phỏng vấn căng thẳng
D. Phỏng vấn nhóm
Xem đáp án
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm giao tiếp trong kinh doanh
Thông tin thêm
- 19 Lượt thi
- 40 Phút
- 48 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm dịch vụ bán hàng
- 924
- 30
- 40
-
12 người đang thi
- 585
- 3
- 20
-
80 người đang thi
- 444
- 6
- 30
-
49 người đang thi
- 589
- 11
- 30
-
37 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận