Câu hỏi: Khi tuyển nhiều ứng viên vào cùng một chức vụ, người ta thường sử dụng hình thức phỏng vấn nào?

360 Lượt xem
18/11/2021
3.5 8 Đánh giá

A. Phỏng vấn theo mô thức

B. Phỏng vấn không chỉ dẫn

C. Phỏng vấn căng thẳng

D. Phỏng vấn nhóm

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Mục tiêu cao nhất trong tiến trình thương lượng là?

A. Là mục tiêu ở cảnh giơí lý tưởng, khi cần thiết có thể bỏ qua

B. Là mục tiêu kỳ vọng, cố sức tranh thủ để thực hiện được, chỉ trong tình huống bất đắc dĩ mới có thể bỏ qua

C. Là mục tiêu kỳ vọng thấp nhất để đạt thành giao dịch

D. Không có đáp án nào đúng

Xem đáp án

18/11/2021 0 Lượt xem

Câu 3: Đặc điểm nào sau đây không phải là ưu điểm của kênh phân phối trực tiếp?

A. Nhà sản xuất có sự hiểu biết sâu sắc về tính năng, kỹ thuật và công năng của sản phẩm

B. Nguồn thông tin thông suốt giúp cho sự lựa chọn hàng hoá tốt hơn

C. Người mua sẽ được ưu tiên nhượng giá

D. Tất cả đều sai

Xem đáp án

18/11/2021 0 Lượt xem

Câu 4: Giao tiếp trực tiếp và giao tiếp gián tiếp được phân chia dựa vào:

A. Nội dung tâm lý của giao tiếp

B. Tính chất tiếp xúc

C. Hình thức giao tiếp

D. Thái độ và sách lược giao tiếp

Xem đáp án

18/11/2021 0 Lượt xem

Câu 5: Để hoàn thiện quá trình truyền thông giữa các cá nhân, yêu cầu đối với người phát là:

A. Phải nhằm vào các vấn đề trong mô hình 5W-H

B. Phải tìm hiểu nhu cầu, quyền lợi và trình độ người nhận

C. Phải biết lắng nghe

D. Tất cả đều đúng

Xem đáp án

18/11/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm giao tiếp trong kinh doanh
Thông tin thêm
  • 19 Lượt thi
  • 40 Phút
  • 48 Câu hỏi
  • Người đi làm