Câu hỏi: Thu thấp thông tin định tính cần:
A. Người nghiên cứu có kỹ năng nhất định để khai thác thông tin và khuyến khích đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin và kết hợp với kiểm tra gián tiếp về giá trị thông tin
B. Người nghiên cứu có kỹ năng và kinh nghiệm nhất định để khai thác thông tin
C. Người nghiên cứu có kinh nghiệm nhất định để khuyến khích đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin
D. Người nghiên cứu cần làm thử trước để điều chỉnh kỹ thuật thu thập phù hợp với đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Trình độ trưởng các khoa phòng của bệnh viện loại 1 phải đạt:
A. 30-50% trên đại học, 50-70% Đại học
B. Trên 50% trên đại học, dưới 50% đại học
C. 50-70% trên đại học, 30-50% đại học
D. Trên 70% trên Đại học, dưới 30% đại học
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Các chỉ số đánh giá là:
A. Số đo dùng đo lường và so sánh những thay đổi, mức độ hay xu hướng của vấn đề đánh giá
B. Số đo dùng so sánh những kết quả thực hiện được
C. Số đo dùng lượng giá hiệu quả các hoạt động thực hiện
D. Số đo dùng phân tích và so sánh những thay đổi, mức độ hay xu hướng của vấn đề đánh giá
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Yêu cầu công tác quản lý bệnh viện:
A. Chú trọng tổ chức quản lý lao động, cải tiến cơ chế quản lý, kiện toàn bộ máy
B. Quản lý tài chính
C. Quản lý chuyên môn
D. Quản lý nhân lực
30/08/2021 4 Lượt xem
Câu 5: Căn cứ bảng điểm phân hạng bệnh viện, bệnh viện hạng 1 phải đạt số điểm là:
A. 95 - 100 điểm
B. 90 - 100 điểm
C. 91-100 điểm
D. 90- 100 điểm
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Nhân sự bệnh viện bán công do:
A. Hội đồng quản trị quyết định
B. Giám đốc bệnh viện quyết định
C. Giám đốc sở y tế quyết định
D. Ủy ban nhân dân Tỉnh quyết định
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 3
- 39 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án
- 737
- 71
- 25
-
68 người đang thi
- 2.8K
- 125
- 25
-
20 người đang thi
- 1.2K
- 57
- 25
-
98 người đang thi
- 770
- 42
- 25
-
46 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận