Câu hỏi: Các điều cần tránh khi phỏng vấn trực tiếp đối tượng:
A. Không tự ý sửa câu hỏi, không ngắt lời và không chỉ trích khi họ trả lời không rõ ràng
B. Không nên hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, và nên ngắt lời khi họ trả lời không rõ ràng và quá dài
C. Không ngắt lời và nên nhắc nhở khi họ trả lời không rõ ràng
D. Không tự ý sửa câu hỏi, không ngắt lời và không chỉ trích khi họ trả lời không rõ ràng
Câu 1: Thu thập nguồn thông tin của cộng đồng cho đánh giá bằng các phương pháp:
A. Quan sát, bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận…
B. Quan sát trực tiếp và gián tiếp và phỏng vấn…
C. Bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận…
D. Bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận, điều tra gián tiếp…
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 2: Phương pháp quản lý tạo được kỷ cương tốt nhất trong bệnh viện là:
A. Phương pháp giáo dục
B. Phương pháp hành chính
C. Phương pháp kỷ thuật
D. Phương pháp kinh tế
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Kết quả đánh giá giúp tìm ra các giải pháp khả thi, ít tốn kém về nguồn lực khi xây dựng kế hoạch?
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Quản lý theo phương pháp giáo dục là:
A. Động viên tư tưởng cán bộ tích cực tham gia làm tốt nhiệm vụ
B. Có chế độ thưởng phạt
C. Cho nghỉ việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ
D. Ứng dụng thành tựu khoa học trong quản lý
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Trình độ trưởng các khoa phòng của bệnh viện loại 1 phải đạt:
A. 30-50% trên đại học, 50-70% Đại học
B. Trên 50% trên đại học, dưới 50% đại học
C. 50-70% trên đại học, 30-50% đại học
D. Trên 70% trên Đại học, dưới 30% đại học
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Căn cứ bảng điểm phân hạng bệnh viện, bệnh viện hạng 1 phải đạt số điểm là:
A. 95 - 100 điểm
B. 90 - 100 điểm
C. 91-100 điểm
D. 90- 100 điểm
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 3
- 39 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án
- 771
- 71
- 25
-
78 người đang thi
- 2.9K
- 125
- 25
-
40 người đang thi
- 1.3K
- 57
- 25
-
45 người đang thi
- 812
- 42
- 25
-
65 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận