Câu hỏi: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tưóng Chính phủ về quy chế văn hóa công sỏ tại các CO' quan hành chính nhà nước; hành vi bị cấm là hành vi nào?

A. Hút thuốc lá trong phòng làm việc

B. Hút thuốc lá noi công cộng

C. Hút thuốc lá tại công sở

D. Hút thuốc lá tại nơỉ đông người

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức "lợi đụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Hạ bậc lương

B. Giáng chức

C. Cách chức

D. Cảnh cáo

Câu 2: Theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, đã sửa đổi, 00 sung năm 2007 và năm 2012; một trong các hành vi tham nhũng là gì?

A. Nhận quà chúc tết

B.  Nhận quà tặng

C.  Nhận hối lộ

D. Nhận quà biếu

Câu 3: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; hình thức kỷ luật "Cách chức" áp dụng đối với đối vói đối tượng nào?

A. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Câu 4: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tưóng Chính phủ về quy chế văn hóa công sỏ tại các co quan hành chính nhà nước; lễ phục của nam cán bộ, công chức, viên chức quy định như thế nào?

A. Bộ comple, áo sơ mi, cravat

B. Quần âu, áo sơ mi dài tay

C. Bộ veston, áo phông

D. Bộ trang phục dân tộc, vùng (miền)

Câu 5: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước; khi giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ như thế nào?

A. Cởi mở, chân thành, giúp đỡ chân tình

B. Có thái độ trung thực, thân thiên, hơp tác

C. Thân mật, lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ

D. Cầu thị, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể

Câu 6: Theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, đã sửa đổi, bổ sung năm 2007 và năm 2012; tham nhũng là gì?

A. Hành vi sử dụng chức vụ, quyền hạn của người có chức vụ, quyền hạn nhưng không vụ lợi

B. Hành động của người có chức vụ, quyền hạn đã lọi dụng chức vụ, quyền hạn đó vì lợi ích của tập thể

C. Hành vi của ngưòi có chức vụ, quyền hạn đã sử dụng chức vụ, quyền hạn đó nhưng không vụ lợi

D. Hành vi của người có chức vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn đó vì vụ lợi