Câu hỏi: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP cùa Chính phủ; Công chức "bị phạt tù mà không cho hưởng án treo" thì bị xử lý kỷ luật bằng hinh thức nào?

A. Cách chức

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Giáng chức

Câu 1: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước; khi giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ như thế nào?

A. Cởi mở, chân thành, giúp đỡ chân tình

B. Có thái độ trung thực, thân thiên, hơp tác

C. Thân mật, lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ

D. Cầu thị, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể

Câu 2: Theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; cơ quan được giao giúp Chính phủ đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các cơ quan hành chính nhà nước là cơ quan nào?

A. Bô Nội vụ

B. Thanh tra Chính phủ

C. Văn phòng Chính phủ

D. Bộ Tư pháp

Câu 3: Theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; cán bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ phải đeo cái gì?

A. Đeo chứng minh thư nhân dân

B. Đeo thẻ công chức theo quy định

C. Đeo quân hàm

D. Đeo biển hiệu

Câu 4: Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tưóng Chính phủ về quy chế văn hóa công sỏ tại các co quan hành chính nhà nước; lễ phục của nam cán bộ, công chức, viên chức quy định như thế nào?

A. Bộ comple, áo sơ mi, cravat

B. Quần âu, áo sơ mi dài tay

C. Bộ veston, áo phông

D. Bộ trang phục dân tộc, vùng (miền)

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 34/201Ỉ/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Cách chức

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Khiển trách

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 34/201Ị/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức: 

A. Buộc thôi việc

B. Khiển trách

C. Cảnh cáo

D. Hạ bậc lương