Câu hỏi: Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Cơ quan nào căn cứ quy định của Nghị định này và các quy định của Đảng, của pháp luật có liên quan để áp dụng cho phù hợp?

A. Tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội

B. Tổ chức xã hội - nghề nghiệp

C. Tổ chức chính trị

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 1: Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008? 

A. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước

B. Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm

C. Đảm bảo sự công bằng, dân chủ

D. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ

Câu 2: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định nơi nhận của văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 14

B. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 11

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 12

D. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

Câu 3: Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định tên cơ quan ban hành văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

B. Bằng chữ in hoa, cỡ chữ 13

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

D. Bằng chữ in hoa, cỡ chữ 14

Câu 4: Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Xác định phương án sai về công tác văn thư?

A. Quản lý và sử dụng con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật trong công tác văn thư

B. Soạn thảo, ký ban hành văn bản; quản lý văn bản

C. Quản lý nhà nước về công tác văn thư

D. Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan

Câu 5: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định chữ và cỡ chữ phần nội dung của văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 14,5

B. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13 đến 14

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 11 đến 12

D. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 15

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm