Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Bổ nhiệm là gì? 

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

B. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác được gọi là gì?

A. Luân chuyển

B. Điều động

C. Biệt phái

D. Từ chức

Câu 2: Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Xác định phương án sai về công tác văn thư?

A. Quản lý và sử dụng con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật trong công tác văn thư

B. Soạn thảo, ký ban hành văn bản; quản lý văn bản

C. Quản lý nhà nước về công tác văn thư

D. Lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan

Câu 3: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định nơi nhận của văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 14

B. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 11

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 12

D. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ được cán bộ, công chức gọi là gì?

A. Luân chuyển

B. Điều động

C. Biệt phái

D. Từ chức

Câu 5: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định như thế nào về từ viết tắt trong văn bản? 

A. Chỉ được sử dụng trong trường hợp cần thiết

B. Không được sử dụng

C. Chỉ viết tắt đối với từ ngữ thông dụng

D. Chỉ viết tắt đối với từ Tiếng Anh

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm