Câu hỏi: Theo mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đổi, có thể có những thay đổi:
A. Thay đổi phát triển, thay đổi chuyển dạng
B. Thay đổi về chất, thay đổi phát triển
C. Thay đổi chuyển dạng, thay đổi về chất
D. Thay đổi phát triển, thay đổi chuyển dạng, thay đổi về chất
Câu 1: Chiến lược ảnh hưởng nhằm
A. Đạt được sự giúp đỡ
B. Giao việc cho người khác
C. Để hoàn thiện việc thực hiện nhiệm vụ
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Chiến lược mặc cả là:
A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “ một người bạn tốt”
B. Thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”
C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến củamình
D. Cả 3 câu đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Kỹ năng kỹ thuật:
A. Cần thiết cho các nhà quản trị trong việc giải quyết các vấn đề, chỉ đạo người dưới quyền trong các hoạt động chuyên môn
B. Rất cụ thể và là dạng dể hiểu nhất
C. Có thể học được thông qua các khóa huấn luyện
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Trong các chiến lược sau, chiến lược nào không nằm trong chiến lược ảnh hưởng:
A. Chiến lược quyết đoán
B. Chiến lược mặc cả
C. Chiến lược thân thiện
D. Chiến lược khen thưởng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Vai trò của những người lãnh đạo ra quyết định nhóm có 2 khái niệm trái ngược là:
A. Tiếp cận truyền thống và nhóm lãnh đạo
B. Độc đoán và hỗ trợ
C. Cả 2 câu trên đều đúng
D. Cả 2 câu trên đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Theo nghiên cứu của KURT LEWIN Các hành vi của người lãnh đạo đượcchia theo
A. Quan tâm đến con người , quan tâm đến công việc
B. Độc đoán , dân chủ, tự do
C. Định hướng quan hệ, định hướng nhiệm vụ
D. Không câu nào đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 5
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 804
- 2
- 10
-
56 người đang thi
- 846
- 6
- 30
-
68 người đang thi
- 1.2K
- 5
- 30
-
82 người đang thi
- 651
- 4
- 40
-
43 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận