Câu hỏi: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn với Viên chức như thế nào?

A. Ký kết tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn với viên chức (1)

B. Chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức (2)

C. Phương án (1) hoặc (2)

D. Ký hợp đồng không xác định thời hạn làm việc với Viên chức

Câu 1: Điều 54: Tạm đình chỉ công tác quy định: Trong thời hạn xử lý kỷ luật ai là người quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật?

A. Chính phủ

B. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

C. Đơn vị sự nghiệp công lập

D. Bộ giáo dục và đào tạo

Câu 2: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc bao nhiêu ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 15 ngày

D. 60 ngày

Câu 3: Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức: Cơ quan nào quy định việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Chính phủ

C. Nhà nước

D. Các bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 4: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp?

A. Bộ nội vụ

B. Quốc hội

C. Cơ quan ngang bộ

D. Chính phủ

Câu 5: Theo Luật Viên chức 2010 thì Luật Viên chức sửa đổi 2019 bổ sung thêm trường hợp nào sau đây đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp?

A. Có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ

B. Bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục (làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn); Bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục (làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn)

C. Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn

D. Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự

Câu 6: Điều 54: Tạm đình chỉ công tác quy định: Hểt thời gian tạm đình chỉ công tác, nếu viên chức không bị xử lý kỷ luật thì được?

A. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm cũ

B. Bổ nhiệm vào vị trí việc làm khác

C. Chấm dứt hợp đồng làm việc

D. Cả 3 đều sai