Câu hỏi: Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức: Cơ quan nào quy định việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Chính phủ

C. Nhà nước

D. Các bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 1: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, Ai là người ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?

A. Giám đốc Sở nội vụ

B. Giám đốc Sở quản lý Viên chức

C. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, huyện

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 2: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Cơ quan nào quy định chi tiết tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập, đối với từng lĩnh vực sự nghiệp?

A. Bộ nội vụ

B. Quốc hội

C. Cơ quan ngang bộ

D. Chính phủ

Câu 3: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng?

A. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ một số đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế

B. Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục

C. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo tự chủ tài chính

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 4: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Nội dung ở phương án nào sau đây là đúng? Việc chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang mô hình doanh nghiệp, trừ một số đơn vị sự nghiệp trong lĩnh vực y tế:

A. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập Theo nguyên tắc bảo đảm tinh gọn, hiệu quả

B. Chế độ quản lý đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo nguyên tắc bảo tự chủ tài chính

C. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 5: Điều 54: Tạm đình chỉ công tác quy định: Thời hạn tạm đình chỉ công tác là?

A. Không quá 5 ngày

B. Không quá 10 ngày

C. Không quá 15 ngày

D. Không quá 20 ngày

Câu 6: Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn với Viên chức như thế nào?

A. Ký kết tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn với viên chức (1)

B. Chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức (2)

C. Phương án (1) hoặc (2)

D. Ký hợp đồng không xác định thời hạn làm việc với Viên chức