Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

A. Phải am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp của vị trí việc làm mớ

B. Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới

C. Phải có kết quả đánh giá công chức hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

D. Phải có khả năng,năng lực đáp úng yêu cầu vị trí việc làm mới

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyền dụng công chức phải lập danh sách người đủ đỉều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc?

A. Chậm nhất 07 ngày

B. Chậm nhất 10 ngày

C. Chậm nhất 15 ngày

D. Chậm nhất 30 ngày

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối vóì cán bộ là gì?  X . . .

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C. Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 3: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian tập sự là 06 tháng đối với trường họp tuyển dụng vào công chức loại gì? 

A. Loại B

B. Loại C

C. Loại D

D. Loại A

Câu 4: Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định nhũng người là công chức; trường họp nào sau đây là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp huyện?

A. Phó Chánh Văn phòng Huyện ủy

B. Trưởng phòng Phòng Nội vụ

C. Chánh Văn phòng Huyện ủy

D. Trưởng ban Ban Tổ chức Huyện ủy

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A.  04 hình thức

B.  03 hình thức

C.  05 hình thức

D.  06 hình thức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; không giải quyết thôi việc đối vói công chức nữ đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng, trừ trường họp xin thôi việc theo nguyện vọng?

A. 12 tháng tuổi

B. 18 tháng tuổi

C. 36 tháng tuổi

D. 24 tháng tuổi