Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thòi hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm?

A. 24 tháng

B. 12 tháng

C.  09 tháng

D.  06 tháng

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

A.  04 hình thức

B.  03 hình thức

C.  05 hình thức

D.  06 hình thức

Câu 2: Theo quy định tại Nghị định số 24/20Ỉ0/NĐ-CP của Chính phủ; thòi gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D là bao nhiêu tháng?

A. 06 tháng

B. 12 tháng

C. 09 tháng

D. 18 tháng

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

A. Phải am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp của vị trí việc làm mớ

B. Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới

C. Phải có kết quả đánh giá công chức hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

D. Phải có khả năng,năng lực đáp úng yêu cầu vị trí việc làm mới

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hạn biệt phái công chức tối đa là bao nhiêu năm (trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định)?

A. không quá 03 năm

B. không quá 01 năm

C. không quá 02 năm

D. không quá 05 năm

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thòi gian tập sự là 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại gì?

A. Loại D

B. Loại C

C. Loại A

D. Loại B

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội không được tính vào thời gian nào?

A. Không được tính vào thời gian xét thi nâng bậc lương

B. Không được tính vào thời gian để thi nâng ngạch

C. Không được tính vào thời gian tập sự

D. Không được tính vào thời gian thâm niên giữ ngạch