Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối vóì cán bộ là gì?  X . . .

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C. Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hạn biệt phái công chức tối đa là bao nhiêu năm (trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định)?

A. không quá 03 năm

B. không quá 01 năm

C. không quá 02 năm

D. không quá 05 năm

Câu 2: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyền dụng công chức phải lập danh sách người đủ đỉều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc?

A. Chậm nhất 07 ngày

B. Chậm nhất 10 ngày

C. Chậm nhất 15 ngày

D. Chậm nhất 30 ngày

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hỉnh thức kỷ luật "Cách chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

A. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Chế độ 01 lần

B. Thôi việc

C. Nghỉ hưu

D. Buộc thôi việc

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

A. 06 mức

B. 04 mức

C. 03 mức

D. 05 mức

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật "Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

A. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý