Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối vóì cán bộ là gì?  X . . .

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C. Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm

Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

A. Phải am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp của vị trí việc làm mớ

B. Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới

C. Phải có kết quả đánh giá công chức hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

D. Phải có khả năng,năng lực đáp úng yêu cầu vị trí việc làm mới

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật "Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

A. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

A. 06 mức

B. 04 mức

C. 03 mức

D. 05 mức

Câu 4: Theo quy định tạị Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; việc "Tồ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định" thuộc nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan nào?

A. Văn phòng ủy ban nhân dân cấp tỉnh

B.  Hội đồng tuyển dụng công chức

C. Sở Nội vụ

D. Sở Tài chính

Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tồ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thòi điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng

B. 09 tháng

C. 06 tháng

D. 12 tháng 

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hạn biệt phái công chức tối đa là bao nhiêu năm (trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định)?

A. không quá 03 năm

B. không quá 01 năm

C. không quá 02 năm

D. không quá 05 năm