Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

A. Chế độ 01 lần

B. Thôi việc

C. Nghỉ hưu

D. Buộc thôi việc

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian tập sự là 06 tháng đối với trường họp tuyển dụng vào công chức loại gì? 

A. Loại B

B. Loại C

C. Loại D

D. Loại A

Câu 2: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tồ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thòi điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng

B. 09 tháng

C. 06 tháng

D. 12 tháng 

Câu 3: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội không được tính vào thời gian nào?

A. Không được tính vào thời gian xét thi nâng bậc lương

B. Không được tính vào thời gian để thi nâng ngạch

C. Không được tính vào thời gian tập sự

D. Không được tính vào thời gian thâm niên giữ ngạch

Câu 4: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật "Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

A. Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

B. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

D. Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyền dụng công chức phải lập danh sách người đủ đỉều kiện dự tuyển và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc?

A. Chậm nhất 07 ngày

B. Chậm nhất 10 ngày

C. Chậm nhất 15 ngày

D. Chậm nhất 30 ngày

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối vóì cán bộ là gì?  X . . .

A. Bãi nhiệm

B. Kiểm điểm nghiêm túc

C. Cho thôi việc

D. Phê bình, rút kinh nghiệm