Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?
125 Lượt xem
30/08/2021
3.8 8 Đánh giá
A. 04 hình thức
B. 02 hình thức
C. 03 hình thức
D. 04 hình thức
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối vóì cán bộ là gì? X . . .
A. Bãi nhiệm
B. Kiểm điểm nghiêm túc
C. Cho thôi việc
D. Phê bình, rút kinh nghiệm
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Theo quy định tại Nghị định số 24/20Ỉ0/NĐ-CP của Chính phủ; thòi gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D là bao nhiêu tháng?
A. 06 tháng
B. 12 tháng
C. 09 tháng
D. 18 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết như thế nào?
A. Chế độ 01 lần
B. Thôi việc
C. Nghỉ hưu
D. Buộc thôi việc
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ, nếu có bằng tốt nghiệp đại học về ngoại ngữ thì đưọc miễn thi môn nào sau đây?
A. Tin học
B. Điều kiện
C. Ngoại ngữ
D. Chuyên ngành
Xem đáp án
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 5: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thòi hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm?
A. 24 tháng
B. 12 tháng
C. 09 tháng
D. 06 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tồ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thòi điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?
A. 03 tháng
B. 09 tháng
C. 06 tháng
D. 12 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem

Thông tin thêm
- 4 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức có đáp án
- 410
- 12
- 30
-
39 người đang thi
- 342
- 3
- 30
-
15 người đang thi
- 301
- 3
- 30
-
27 người đang thi
- 359
- 7
- 30
-
77 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận