Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào đâu

A. Tiêu chuẩn chức danh, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ

B. Chức vụ lãnh đạo, quản lý

C. Tiêu chuẩn của ngạch công chức

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức bao gồm?

A. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức

B. Đào tạo, bồi dưỡng theo các chức danh lãnh đạo, quản lý

C. Đáp án 1 và 2 đúng

D. Đáp án 1 và 2 sai 

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ được gọi là gì?

A. Chuyển ngạch

B. Nâng ngạch

C. Bổ nhiệm

D. Cả 3 ý trên đều sai

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy Hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức?

A. 5

B. 4

C. 3 

D. 2

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được thực hiện trong trường hợp nào?

A. Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự

B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch

C. Công chức chuyển sang ngạch tương đương 

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Công chức lãnh đạo, quản lý có thể từ chức hoặc miễn nhiệm trong các trường hợp nào sau đây?

A. Không đủ sức khỏe

B. Không đủ năng lực, uy tín

C.  Theo yêu cầu nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào mấy yêu cầu?

A. 5

B. 4

C.  3

D. 2