Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ là gì?

A. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn két; tự ý bỏ việc hoặc tham gia đình công

B. Sử dụng tài sản của Nhà nước và của nhân dân trái pháp luật. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi

C. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng bao nhiêu mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự?

A. bằng 1,0 so với mức lương tối thiểu

B. Bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu

C. Bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu

D. Bằng 0,9 so với mức lương tối thiểu

Câu 2: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; chưa xem xét xử kỹ kỷ luật đối với công chức nữ đang nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi?

A. 09 tháng tuổi

B. 12 tháng tuổi

C.   03 tháng tuổi

D. 06 tháng tuổi

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào?

A. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch

B. Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch và phù hợp với nhiệm vụ được giao

C. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển

D. Vị trí việc làm; phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức được bảo đảm bao nhiêu quyền về điều kiện thi hành công vụ?

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian tập sự không được tính vào việc gì?

A. Vào thời gian để cử đi đào tạo, bồi dưỡng

B. Tính vào thời gian xét nâng ngạch công chức

C. Vào thời gian xét nâng bậc lương

D. Vào thời gian nghỉ phép hàng năm

Câu 6: Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật “Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng” thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

A. Khiển trách

B. Cảnh cáo

C. Hạ bậc lương

D. Giáng chức