Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, công chức không giữ chức vụ lãnh 4 quản lý vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức 2008 và các quy định khác pháp luật tùy theo tính chất, mức độ mà phải chịu một trong các hình thức kỷ luật thấp đến cao như thế nào?

A. Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc 

B. Khiển trách, hạ bậc lương, cách chức, buộc thôi việc 

C. Cảnh cáo, cách chức, giáng chức, buộc thôi việc 

D. Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc 

Câu 1: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền:

A. Tiến hành xem xét kỷ luật hạ bậc lương 

B. Giải quyết thôi việc 

C. Tiến hành xem xét kỷ luật giáng chức 

D. Bố trí công tác khác đối với công chức 

Câu 2: Công chức A có hành vi vi phạm quy định của Luật cán bộ, công chức vào ngày 10/10/2014, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức A theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008 được tính từ thời điểm nào đến thời điểm nào?

A. Ngày 10/10/2014 đến ngày 09/10/2016 

B. Tháng 10/2014 đến tháng 09/2016 

C. Ngày 10/10/2014 đến ngày 09/12/2014 

D. Tháng 10/2014 đến tháng 01/2015

Câu 3: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày?

A. 01 tháng 07 năm 2010 

B. 01 tháng 01 năm 2010 

C. 13 tháng 11 năm 2008 

D. 01 tháng 11 năm 2008

Câu 4: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008 trường hợp nào sau đây công chức được hưởng chế độ thôi việc?

A. Do sắp xếp tổ chức 

B. Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý 

C. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ 

D. Cả 3 phương án còn lại

Câu 5: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo cho công chức bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng 

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng 

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đầu không phải là hình thức kỷ luật đối với công chức?

A. Khiển trách 

B. Cảnh cáo 

C. Cách chức 

D. Bãi nhiệm không còn giữ chức vụ khi còn thời hạn.