Câu hỏi: Cơ quan nào sau đây không phải là cơ quan quy định nội dung quản lý cán bộ, công chức theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?
A. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
B. Cơ quan có thẩm quyền của Ủy ban thường vụ Quốc hội
C. Cơ quan có thẩm quyền của Chính phủ
D. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức
Câu 1: Công chức loại C có thời gian tập sự là mấy tháng?
A. 9 tháng
B. 12 tháng
C. 18 tháng
D. 24 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 có hiệu lực thi hành từ ngày:
A. 01 tháng 07 năm 2010
B. 01 tháng 01 năm 2010
C. 13 tháng 11 năm 2008
D. 01 tháng 11 năm 2008
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn năng lượng bị kéo dài là bao nhiêu?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 09 tháng
D. 12 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008 trường hợp nào sau đây công chức được hưởng chế độ thôi việc?
A. Do sắp xếp tổ chức
B. Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý
C. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ
D. Cả 3 phương án còn lại
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Trường hợp vụ việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá:
A. 02 tháng
B. 04 tháng
C. 03 tháng
D. 06 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn:
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 09 tháng
D. 12 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án
- 391
- 1
- 30
-
99 người đang thi
- 626
- 0
- 30
-
91 người đang thi
- 425
- 3
- 30
-
74 người đang thi
- 254
- 0
- 30
-
13 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận