Câu hỏi: Trường hợp vụ việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá:

A. 02 tháng

B. 04 tháng

C. 03 tháng

D. 06 tháng

Câu 1: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn:

A. 03 tháng 

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, đầu không phải là hình thức kỷ luật đối với công chức?

A. Khiển trách 

B. Cảnh cáo 

C. Cách chức 

D. Bãi nhiệm không còn giữ chức vụ khi còn thời hạn.

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, hoạt động nào không nằm trong nội dung quản lý cán bộ, công chức?

A. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức 

B. Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị 

C. Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ 

D. Mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế

Câu 4: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 có hiệu lực thi hành từ ngày:

A. 01 tháng 07 năm 2010 

B. 01 tháng 01 năm 2010 

C. 13 tháng 11 năm 2008 

D. 01 tháng 11 năm 2008

Câu 5: Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế là nội dung nào sau đây?

A. Tuyển dụng công chức 

B. Quản lý cán bộ, công chức 

C. Đánh giá công chức 

D. Phân loại công chức

Câu 6: Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức:

A. Được hưởng trợ cấp theo quy định của Chính phủ 

B. Không được hưởng lương dưới bất kỳ hình thức nào 

C. Được hưởng lương theo quy định của Chính phủ 

D. Không được hưởng lương, ngoại trừ phụ cấp theo lương