Câu hỏi: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008 trường hợp nào sau đây cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc đối với công chức?

A. Đang trong thời gian xem xét kỷ luật 

B. Đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự 

C. Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý 

D. Công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi 

Câu 1: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn năng lượng bị kéo dài là bao nhiêu?

A. 03 tháng 

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng

Câu 2: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 có hiệu lực thi hành từ ngày:

A. 01 tháng 07 năm 2010 

B. 01 tháng 01 năm 2010 

C. 13 tháng 11 năm 2008 

D. 01 tháng 11 năm 2008

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức?

A. 04 

B. 05 

C. 06 

D. 07

Câu 4: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

A. 03 tháng

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng

Câu 5: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn:

A. 03 tháng 

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng

Câu 6: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định cơ quan, tổ chưc, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc đối với công chức:

A. 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

B. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ

C. 02 năm liên tiếp, trong đó có 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ 

D. 02 năm liên tiếp, trong đó 01 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ