Câu hỏi: Công chức A có hành vi vi phạm quy định của Luật cán bộ, công chức vào ngày 10/10/2014, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức A theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008 được tính từ thời điểm nào đến thời điểm nào?

A. Ngày 10/10/2014 đến ngày 09/10/2016 

B. Tháng 10/2014 đến tháng 09/2016 

C. Ngày 10/10/2014 đến ngày 09/12/2014 

D. Tháng 10/2014 đến tháng 01/2015

Câu 1: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày?

A. 01 tháng 07 năm 2010 

B. 01 tháng 01 năm 2010 

C. 13 tháng 11 năm 2008 

D. 01 tháng 11 năm 2008

Câu 2: Công chức loại C có thời gian tập sự là mấy tháng?

A. 9 tháng 

B. 12 tháng 

C. 18 tháng 

D. 24 tháng

Câu 3: Trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức:

A. Được hưởng trợ cấp theo quy định của Chính phủ 

B. Không được hưởng lương dưới bất kỳ hình thức nào 

C. Được hưởng lương theo quy định của Chính phủ 

D. Không được hưởng lương, ngoại trừ phụ cấp theo lương

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, công chức không giữ chức vụ lãnh 4 quản lý vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức 2008 và các quy định khác pháp luật tùy theo tính chất, mức độ mà phải chịu một trong các hình thức kỷ luật thấp đến cao như thế nào?

A. Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc 

B. Khiển trách, hạ bậc lương, cách chức, buộc thôi việc 

C. Cảnh cáo, cách chức, giáng chức, buộc thôi việc 

D. Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc 

Câu 5: Phương án nào dưới đây không thuộc nội dung quản lý cán bộ, công chức theo Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức 

B. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức 

C. Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ 

D. Cải cách nền kinh tế nhiều thành phần

Câu 6: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định cơ quan, tổ chưc, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc đối với công chức:

A. 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 

B. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ

C. 02 năm liên tiếp, trong đó có 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ 

D. 02 năm liên tiếp, trong đó 01 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ