Câu hỏi: Phương án nào dưới đây đúng với quy định về thẩm quyền quyết định biên chế và quản lý cán bộ,công chức trong Luật cán bộ,  công chức năm 2008?

A. Bộ nội vụ là cơ quan quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính Nhà nước ở Trung ương, quy định mức biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc UBND 

B. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Tòa án và Viện Kiểm sát 

C. Chính phủ quyết định biên chế công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp  tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước 

D. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức của Văn phòng UBND

Câu 1: Công chức loại D có thời gian tập sự là mấy tháng?

A. 6 tháng

B. 9 tháng

C. 12 tháng 

D. 18 tháng

Câu 2: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 có hiệu lực thi hành từ ngày:

A. 01 tháng 07 năm 2010 

B. 01 tháng 01 năm 2010 

C. 13 tháng 11 năm 2008 

D. 01 tháng 11 năm 2008

Câu 3: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008 trường hợp nào sau đây cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc đối với công chức?

A. Đang trong thời gian xem xét kỷ luật 

B. Đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự 

C. Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý 

D. Công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi 

Câu 4: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008, Chính phủ quyết định biên chế công chức của:

A. Kiểm toán Nhà nước, Tòa án nhân dân, Viên kiểm sát nhân dân 

B. Đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước 

C. Tổ chức chính trị - xã hội 

D. Cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập của Ủy ban nhân dân các cấp

Câu 5: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức bị kỷ luật từ khiển trách đến cách chức thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm trong thời hạn:

A. 03 tháng 

B. 06 tháng 

C. 09 tháng 

D. 12 tháng

Câu 6: Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế là nội dung nào sau đây?

A. Tuyển dụng công chức 

B. Quản lý cán bộ, công chức 

C. Đánh giá công chức 

D. Phân loại công chức