Câu hỏi: Phương án nào dưới đây không thuộc nội dung quản lý cán bộ, công chức theo Luật cán bộ, công chức năm 2008?
A. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức
B. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức
C. Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ
D. Cải cách nền kinh tế nhiều thành phần
Câu 1: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008 trường hợp nào sau đây công chức được hưởng chế độ thôi việc?
A. Do sắp xếp tổ chức
B. Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý
C. 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ
D. Cả 3 phương án còn lại
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Luật cán bộ, công chức số 22/2018/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày?
A. 01 tháng 07 năm 2010
B. 01 tháng 01 năm 2010
C. 13 tháng 11 năm 2008
D. 01 tháng 11 năm 2008
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo cho công chức bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 09 tháng
D. 12 tháng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức?
A. 04
B. 05
C. 06
D. 07
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì thời hạn năng lượng bị kéo dài là bao nhiêu?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 09 tháng
D. 12 tháng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Theo quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức bị kỷ luật mức nào do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý?
A. Giáng chức
B. Cảnh cáo
C. Cách chức
D. Hạ bậc lương
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 30 Phút
- 30 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi công chức ngành Thuế có đáp án
- 442
- 1
- 30
-
73 người đang thi
- 684
- 0
- 30
-
60 người đang thi
- 484
- 3
- 30
-
71 người đang thi
- 304
- 0
- 30
-
49 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận