Câu hỏi: Quyền lực cá nhân được tạo ra từ:
A. Tài năng chuyên môn
B. Sự thân thiện, sự trung thành
C. Sức thu hút, hấp dẫn
D. Tất cả đều đúng.
Câu 1: Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:
A. Sự thỏa mãn của người dưới quyền
B. Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền
C. Tất cả đều đúng
D. Tất cả đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Kết cục của một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện là:
A. Sự tích cực, nhiệt tình tham gia
B. Sự tuân thủ, sự phục tùng
C. Sự kháng cự, chống đối
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Để thực hiện chiến lược thân thiện cần phải:
A. Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng
B. Kiểm tra hoạt động của đối tượng
C. Thực hiện sự hy sinh cá nhân
D. Tham khảo vấn đề với cấp trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Chiến lược mặc cả:
A. Cho đi một các gì đó nhằm đạt được cái khác
B. Được sử dụng tốt ở nơi cả hai bên đều có quyền ngang bằng nhau và đều có quyền thưởng cho nhau
C. Nhược điểm là tập cho đối tượng quen với sự trao đồi.
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Ưu điểm của phong cách độc đoán:
A. Các quyết định được đề ra trên cơ sở kiến thức, kinh nghiệm của người lãnh đạo
B. Các chỉ thị được đề ra 1 cách nghiêm ngặt
C. Giải quyết 1 cách nhanh chóng các nhiệm vụ
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:
A. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng; sự kiểm soát đối với sự trừng phạt; sự kiểm soát đối với thông tin.
B. Việc kiểm soát đối với quá trình ra quyết định; liên minh; kết nạp; thể chế hóa.
C. Tài năng chuyên môn
D. Sự thân thiện/trung thành; sức thu hút, hấp dẫn.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 4
- 2 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 722
- 1
- 10
-
27 người đang thi
- 765
- 5
- 30
-
55 người đang thi
- 1.1K
- 5
- 30
-
42 người đang thi
- 585
- 4
- 40
-
98 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận