Câu hỏi: Chiến lược trừng phạt thường được sử dụng với:
A. Cấp dưới
B. Cấp trên
C. Cả 2 câu trên đều đúng
D. Cả 2 câu đều sai
Câu 1: Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:
A. Sự thỏa mãn của người dưới quyền
B. Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền
C. Tất cả đều đúng
D. Tất cả đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Để thực hiện chiến lược thân thiện cần phải:
A. Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng
B. Kiểm tra hoạt động của đối tượng
C. Thực hiện sự hy sinh cá nhân
D. Tham khảo vấn đề với cấp trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Chiến lược tham khảo cấp trên khi thực hiện cần phải:
A. Đề nghị cấp trên có sự ép buộc đối với người khác
B. Đề cập đến những mong muốn, nguyện vọng của cấp trên
C. Tham khảo vấn đề với cấp trên
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Trong sơ đồ mạng lưới, các phong cách lãnh đạo khác nhau được phát hiện dựa trên mức độ của:
A. Mối quan tâm đến sản xuất
B. Mối quan tâm đến con người
C. Cả 2 câu trên đều đúng
D. Cả 2 câu trên đều sai
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Đối tượng của sự ảnh hưởng là:
A. Một người
B. Một nhóm người
C. Một tổ chức hoặc các đồ vật
D. Tất cả đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Định nghĩa về quyền lực:
A. Là khả năng ảnh hưởng đến người khác. Người có quyền lực có thể sử dụng hay không sử dụng nó, được gọi là quyền lực tiềm năng
B. Quyền lực là trong nhận thức của đối tượng: Chủ thể chỉ có khả năng để mở rộng, sự mở rộng tới những người nhận thức về nó.
C. Quyền lực trong tổ chức đã đạt được và con người có khả năng làm tăng hay giảm quyền lực của họ.
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 4
- 1 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 479
- 1
- 10
-
37 người đang thi
- 521
- 5
- 30
-
15 người đang thi
- 747
- 5
- 30
-
87 người đang thi
- 427
- 4
- 40
-
34 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận