Câu hỏi: Phương pháp quản lý của các doanh nghiệp Nhật Bản giai đoạn 1951-1973:

A. Trả lương và đề bạt cán bộ theo thời gian công tác

B. Quản lý và sử dụng lao động theo chiều dọc

C. Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên lao động trong công ty

D. Tất cả đáp án trên

Câu 1: Thời kỳ 1966-1976 Trung Quốc thực hiện:

A. Chính sách phân phối bình quân

B. Xã hội hóa sức lao động

C. Đưa trí thức và sinh viên về nông thôn lao động

D. Cả A B và C

Câu 2: Cải cách ruộng đất của Nhật Bản giai đoạn sau năm 1945 có đặc trưng:

A. Thừa nhận quyền sở hữu ruộng đất không hạn chế của giai cấp địa chủ quý tộc

B. Thừa nhận quyền sở hữu ruộng đất có hạn chế của giai cấp địa chủ quý tộc

C. Đó là cải cách không triệt để

D. Cả A và C

Câu 3: Cải cách ruộng đất của Trung Quốc giai đoạn 1949-1952 khác cuộc cải cách ruộng đất của Nhật Bản thời kỳ Minh Trị là:

A. Quy định ruộng đất thuộc sở hữu nhà nước

B. Người dân được tự do mua bán ruộng đất

C. Người dân không được tự do mua bán ruộng đất

D. Chỉ có A và C

Câu 4: Trong giai đoạn 1871-1913 hệ thống TBCN đã:

A. Có sự phát triển không đồng đều giữa các nước

B. Nước Anh trở thành trung tâm của thế giới

C. Mỹ trở thành cường quốc công nghiệp của thế giới

D. Cả A và C

Câu 5: Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển nhanh của Nhật bản giai đoạn 1951- 1973 là:

A. Thực thi chính sách tuyển dụng lao động với chế độ làm việc suốt đời

B. Chú trọng cơ chế điều tiết của thị trường

C. Tăng cường vai trò điều tiết của nhà nước

D. Cả A và C

Câu 6: Phương pháp quản lý của các doanh nghiệp Nhật Bản giai đoạn 1951-1973:

A. Trả lương và đề bạt cán bộ theo thời gian công tác

B. Quản lý và sử dụng lao động theo chiều dọc

C. Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên lao động trong công ty

D. Tất cả đáp án trên