Câu hỏi: Phương pháp quản lý của các doanh nghiệp Nhật Bản giai đoạn 1951-1973:

A. Trả lương và đề bạt cán bộ theo thời gian công tác

B. Quản lý và sử dụng lao động theo chiều dọc

C. Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên lao động trong công ty

D. Tất cả đáp án trên

Câu 1: Thời kỳ 1966-1976 Trung Quốc thực hiện:

A. Chính sách phân phối bình quân

B. Xã hội hóa sức lao động

C. Đưa trí thức và sinh viên về nông thôn lao động

D. Cả A B và C

Câu 2: Nền KT Nhật Bản giai đoạn 1951- 1973 có đặc trưng:

A. Phụ thuộc lớn vào thị trường nước ngoài

B. Nhật bản vươn lên trở thành cường quốc KT số 2 thế giới

C. Thực hiện chính sách quản lý kinh tế theo quan điểm của Keynes

D. Chỉ có B và C

Câu 3: Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển nhanh của Nhật bản giai đoạn 1951- 1973 là:

A. Thực thi chính sách tuyển dụng lao động với chế độ làm việc suốt đời

B. Chú trọng cơ chế điều tiết của thị trường

C. Tăng cường vai trò điều tiết của nhà nước

D. Cả A và C

Câu 4: Sự ra đời của GATT sau chiến tranh thế giới 2 nhằm mục tiêu:

A. Ổn định thị trường tiền tệ thế giới

B. Giảm hàng rào thuế quan và chi phí thuế quan giữa các nước TBCN

C. Khắc phục tình trạng bảo hộ mậu dịch giữa các nước

D. Cả A, B và C

Câu 5: Trung quốc tiền hành xây dựng 4 đặc khu kinh tế đầu tiên ở Quảng Đông và Phúc Kiến là do:

A. Có sự phát triển sớm của nền kinh tế thị trường

B. Có vị trí địa lý thuận lợi

C. Trình độ lao động cao hơn các địa phương khác

D. Chỉ có B và C

Câu 6: Chính sách điều chỉnh KT Mỹ giai đoạn sau năm 1982 là:

A. Coi trọng phát triển khu vực kinh tế tư nhân

B. Điều chỉnh vai trò điều tiết của nhà nước theo quan điểm của Keynes

C. Tăng cường chi tiêu cho quốc phòng

D. Cả A B và C