Câu hỏi: Phương pháp quản lý của các doanh nghiệp Nhật Bản giai đoạn 1951-1973:

A. Trả lương và đề bạt cán bộ theo thời gian công tác

B. Quản lý và sử dụng lao động theo chiều dọc

C. Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên lao động trong công ty

D. Tất cả đáp án trên

Câu 1: Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển nhanh của CNTB giai đoạn 1951-1973 là:

A. Tăng cường vai trò điều tiết của Nhà nước

B. Giảm thiểu sự can thiệp của chính phủ vào nền kinh tế, chú trọng phát huy vai trò hiểu quả của thị trường

C. Đẩy mạnh liên kết với các nước đang phát triển

D. Cả A và C

Câu 2: Phương pháp quản lý của các doanh nghiệp Nhật Bản giai đoạn 1951-1973:

A. Trả lương và đề bạt cán bộ theo thời gian công tác

B. Quản lý và sử dụng lao động theo chiều dọc

C. Chú trọng đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên lao động trong công ty

D. Tất cả đáp án trên

Câu 3: Cuộc cách mạng công nghiệp ở Mỹ có đặc điểm là:

A. Bắt đầu từ công nghiệp nhẹ rồi đến công nghiệp nặng

B. Phát triển tuần tự từ thủ công lên nửa cơ khí và lên cơ khí

C. Từ máy móc công cụ đến máy móc động lực

D. Tất cả đáp án trên

Câu 4: Nền KT Nhật Bản giai đoạn 1951- 1973 có đặc trưng:

A. Phụ thuộc lớn vào thị trường nước ngoài

B. Nhật bản vươn lên trở thành cường quốc KT số 2 thế giới

C. Thực hiện chính sách quản lý kinh tế theo quan điểm của Keynes

D. Chỉ có B và C

Câu 5: Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển nhanh của Nhật bản giai đoạn 1951- 1973 là:

A. Thực thi chính sách tuyển dụng lao động với chế độ làm việc suốt đời

B. Chú trọng cơ chế điều tiết của thị trường

C. Tăng cường vai trò điều tiết của nhà nước

D. Cả A và C

Câu 6: Chính sách điều chỉnh KT Mỹ giai đoạn sau năm 1982 là:

A. Coi trọng phát triển khu vực kinh tế tư nhân

B. Điều chỉnh vai trò điều tiết của nhà nước theo quan điểm của Keynes

C. Tăng cường chi tiêu cho quốc phòng

D. Cả A B và C