Câu hỏi: Những vấn đề quan trọng trong quản lý nhân lực là:
A. Giáo dục y đức cho cán bộ
B. Đào tạo, tuyển dụng, giao nhiệm vụ và bố trí nhân lực hợp lý
C. Theo dõi, kiểm tra, đánh giá, trả công và khuyến khích người lao động
D. A, B và C đều đúng
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Tỷ suất sinh thô (Crude birth Rate- CBR) là:
A. tỷ lệ giữa số trẻ em sinh ra và sống trong năm so với 1.000 dân trong khu vực
B. tỷ lệ giữa số trẻ em sinh ra trong năm so với 100 dân trong khu vực
C. tỷ lệ giữa số trẻ em sinh ra trong năm so với 1.000 dân trong khu vực
D. tỷ lệ giữa số trẻ em sinh ra trong năm so với 10.000 dân trong khu vực
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Giai đoạn dự phòng cấp I là trách nhiệm của:
A. Cơ quan y tế, Nhà nước , Của mỗi công dân và Cơ quan y tế, nhà nước
B. Nhà nước
C. Của mỗi công dân
D. Cơ quan y tế, nhà nước
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Thông tin y tế có thể được thể hiện dưới dạng:
A. Từ, tỉ lệ
B. Tỉ lệ, tỉ số
C. Chỉ số, tỉ suất
D. Chỉ số hay từ
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Để lập được kế hoạch phát triển bệnh viện nhà quản lý phải:
A. Có nguồn kinh phí
B. Có nguồn nhân lực
C. Có chỉ tiêu trên giao
D. Nêu chính xác các mục tiêu thiết thực có thể thực hiện được
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Thông tin y tế là:
A. Số liệu mô tả tình hình và kết quả hoạt động y tế trong một khoảng thời gian cụ thể
B. Số liệu mô tả quy mô và kết quả của hoạt động y tế trong một khoảng thời gian cụ thể.
C. Số liệu mô tả tình hình và quy mô của hoạt động y tế trong một khoảng thời gian cụ thể
D. Số liệu mô tả tình hình, quy mô và kết quả của hoạt động y tế trong một khoảng thời gian cụ thể
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế - Phần 2
- 125 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận