Câu hỏi: Những nhà lãnh đạo cấp cao có nghĩa vụ chủ yếu trong việc gì?
A. Ra những quyết định chiến lược
B. Ra quyết định đào thải nhân viên
C. Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức hiện tại
D. Đánh giá chiến lược do cấp dưới đề ra
Câu 1: Nguyên tắc “cho đi một cái gì đó nhằm đạt được một cái khác” là nguyên tắc của chiến lược nào sau đây?
A. Chiến lược liên minh
B. Chiến lược mặc cả
C. Chiến lược tham khảo cấp trên
D. Chiến lược trừng phạt
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Kỹ năng cơ bản của nhà lãnh đạo.
A. Kỹ năng hoạch định
B. Kỹ năng tổ chức
C. Kỹ năng nhận thức
D. Kỹ năng diễn giải
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Thuận lợi đạt được khi quy mô của một nhóm trở nên to lớn hơn, đó là:
A. Sử dụng trí tuệ tập thể và viễn cảnh rộng lớn hơn cho việc giải quyết vấn đề
B. Sự thống trị của một số ít những người nói nhiều và những người tích cực
C. Truyền thông tin giữa các thành viên sẽ nhanh hơn, thuận lợi hơn
D. Cơ hội phát biểu cho các thành viên tăng lên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách chỉ đạo đối với những người ở giai đoạn nào?
A. Giai đoạn: người bắt đầu nhiệt tình
B. Giai đoạn: người học việc vỡ mộng
C. Giai đoạn: người tham gia miễn cưỡng
D. Giai đoạn: người thực hiện tuyệt đỉnh
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng nhằm đạt tới các mục tiêu sau:
A. Đạt được sự giúp đỡ
B. Làm cho người khác cảm thấy họ là quan trọng.
C. Cư xử một cách thân thiện.
D. Làm cho công việc, nhiệm vụ trở nên quan trọng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Chiến lược thân thiện bao gồm việc làm cho mọi người nhìn bạn như là…?
A. Một người hòa đồng
B. Một người thân thiện
C. Một người tốt
D. Một người vui vẻ
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 6
- 11 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 730
- 1
- 10
-
19 người đang thi
- 771
- 5
- 30
-
82 người đang thi
- 1.1K
- 5
- 30
-
39 người đang thi
- 593
- 4
- 40
-
92 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận