Câu hỏi: Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định tên cơ quan ban hành văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

B. Bằng chữ in hoa, cỡ chữ 13

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13

D. Bằng chữ in hoa, cỡ chữ 14

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn được gọi là gì?  

A. Bổ nhiệm

B. Giáng chức

C.  Bãi nhiệm

D. Miễn nhiệm

Câu 2: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định như thế nào về từ viết tắt trong văn bản? 

A. Chỉ được sử dụng trong trường hợp cần thiết

B. Không được sử dụng

C. Chỉ viết tắt đối với từ ngữ thông dụng

D. Chỉ viết tắt đối với từ Tiếng Anh

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ được gọi là gì?

A. Luân chuyển

B. Điều động

C. Biệt phái

D. Từ chức

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Bổ nhiệm là gì? 

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

B. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn

Câu 5: Nghị định số 34/2016/ND-CP của chính phủ quy định chữ và cỡ chữ phần nội dung của văn bản được trình bày như thế nào?

A. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 14,5

B. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 13 đến 14

C. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 11 đến 12

D. Bằng chữ in thường, cỡ chữ 15

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm