Câu hỏi: Năng lực thứ 4 có tương quan đến những nhà quản trị thành công là:
A. Định hướng hiệu suất
B. Tự tin
C. Chủ động
D. Chuẩn đoán bằng khái niệm
Câu 1: Quá trình thực hiện kỹ năng nhân sự
A. Thỏa mãn nhu cầuTìm hiểu nhu cầuMối quan hệ tốt
B. Thỏa mãn nhu cầu Mối quan hệ tốt Tìm hiểu nhu cầu
C. Mối quan hệ tốt Thỏa mãn nhu cầu Tìm hiểu nhu cầu
D. Cả 3 đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Năng lực thứ 5 trong 9 năng lực có liên quan chặt chẽ đến nhà quản trị thành công là:
A. Chủ động
B. Tự tin
C. Kỹ năng trình bày miệng
D. Chuẩn đoán bằng khái niệm
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Nhóm vai trò quyết định bao gồm bao nhiêu vai trò:
A. 4: thương thảo, phân bổ nguồn lực, giữ trật tư, khởi xướng
B. 4: thương thảo,phát ngôn, lãnh đạo, giám sát
C. 4: phân bổ nguồn lực, giữ trật tự, phát ngôn, cung cấp thông tin
D. 4: thương thảo, giữ trật tự, liên lạc, đại diện
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:
A. Kurt Lewin
B. Trường Đại học bang Ohio
C. Trường Đại học Michigan
D. R.Likert
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Hiệu quả của quyền trừng phạt là gì?
A. Đối tượng tuân thủ nhằm đạt được phần thưởng mà đối tượng tin rằng phần thưởng này được chi phối và kiểm soát bởi chủ thể
B. Đối tượng tuân thủ vì đối tượng khâm phục chủ thể và muốn đạt đến sự chấp nhận, phê chuẩn của chủ thể
C. Đối tượng tuân thủ vì tin rằng chủ thể có những kiến thức vầ cách làm việc tôt nhất.
D. Đối tượng tuân thủ, phục tùng để tránh sự trừng phạt mà họ tin rằng sự trừng phạt này bị kiểm soát bởi chủ thể
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Nguyên nhân của việc ra quyết định có thể kéo dài hàng tháng, hàng năm là do:
A. Quá trình ra quyết định lộn xộn
B. Người lãnh đạo cấp cao không đủ năng lực
C. Quá trình ra quyết định luông mang tính chất chính trị
D. Công ty không đủ tiềm lực phát triển
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 3
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 591
- 1
- 10
-
53 người đang thi
- 630
- 5
- 30
-
22 người đang thi
- 877
- 5
- 30
-
38 người đang thi
- 530
- 4
- 40
-
41 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận