Câu hỏi: Khi trình bày với các nhân viên, lãnh đạo không nên làm gì?
A. Chủ quan hóa vấn đề
B. Thể hiện những lợi ích chung
C. Cụ thể hóa nhữngmục tiêu chủ yếu
D. Ngắn gọn, đơn giản, dễ hiểu.
Câu 1: Khám phá và giải quyết các vấn đề của quá trình là mục tiêu của hành vi:
A. Thiếp lập tiêu chuẩn.
B. Phân tích quá trình.
C. Kiểm soát và duy trì.
D. Tổ chức quá trình.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Kiểu nghiên cứu chú trọng vào việc mô tả các dạng hành vi của nhà lãnh đạo thuộc về cách tiếp cận nào?
A. Tiếp cận theo phong cách.
B. Tiếp cận theo phẩm chất.
C. Tiếp cận theo tình huống
D. Tiếp cận về quyền lực và sự ảnh hưởng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Ở Anh, thuật ngữ nào được sử dụng phổ biến hơn?
A. Lãnh đạo
B. Quản trị
C. Chỉ huy
D. Cả 3 câu đều không đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Theo Kotter, khái niệm lãnh đạo là gì?
A. Là cư xử của một cá nhân khi anh ta lãnh đạo các hoạt động của nhóm để đạt tới mục tiêu chung.
B. Là sự thích ứng với sự thay đổi.
C. Là quá trình ảnh hưởng tới nhóm có tổ chức để đạt tới mục tiêu
D. Cả ba câu đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Phong cách lãnh đạo nào sau đây không thuộc nghiên cứu của Kurt Lewin?
A. Phong cách độc đoán.
B. Phong cách dân chủ.
C. Phong cách chỉ đạo.
D. Phong cách tự do
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Quyền tham chiếu của người lãnh đạo với người dưới quyền phụ thuộc vào:
A. Sức thu hút và hấp dẫn.
B. Tài năng chuyên môn.
C. Sự thân thiện và lòng trung thành.
D. Cả 3 đều sai.
18/11/2021 0 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 8
- 4 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 604
- 1
- 10
-
47 người đang thi
- 640
- 5
- 30
-
51 người đang thi
- 892
- 5
- 30
-
35 người đang thi
- 539
- 4
- 40
-
42 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận