Câu hỏi: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

A. Ít nhất 03 ngày làm việc

B. Ít nhất 05 ngày làm việc

C. Ít nhất 10 ngày làm việc

Câu 1: Chọn đáp án đúng?

A. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào

B. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

C. Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật cho phép

Câu 2: Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại?

A. 2

B. 3

C. 4

Câu 3: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

A. 04 tháng

B. 05 tháng

C. 06 tháng

Câu 4:  Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?

A. Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

B. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

C. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người lao động tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

Câu 5: Thời giờ làm việc bình thường không quá?

A. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 56 giờ trong 01 tuần

B. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần

C. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần

Câu 6: Người lao động có quyền nào dưới đây:

A. Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc

B. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

C. Đình công

D. Tất cả đáp án trên