Câu hỏi: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
237 Lượt xem
30/08/2021
3.4 9 Đánh giá
A. Ít nhất 30 ngày
B. Ít nhất 45 ngày
C. Ít nhất 60 ngày
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?
A. 2 ngày
B. 3 ngày
C. 4 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?
A. Khiển trách
B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng
C. Sa thải
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?
A. Không quá 50 ngày
B. Không quá 60 ngày
C. Không quá 70 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 2
Thông tin thêm
- 12 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 692
- 22
- 25
-
91 người đang thi
- 550
- 14
- 25
-
67 người đang thi
- 842
- 19
- 25
-
72 người đang thi
- 486
- 9
- 25
-
80 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận