Câu hỏi: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
232 Lượt xem
30/08/2021
3.4 9 Đánh giá
A. Ít nhất 30 ngày
B. Ít nhất 45 ngày
C. Ít nhất 60 ngày
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?
A. 01 tháng
B. 02 tháng
C. 03 tháng
D. 06 tháng
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó:
A. bằng 85%
B. bằng 90%
C. bằng 95%
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Người lao động kết hôn thì được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?
A. 2 ngày
B. 3 ngày
C. 4 ngày
Xem đáp án
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
A. Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ
B. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự
C. Phụ nữ đang nuôi con nhỏ
Xem đáp án
30/08/2021 2 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 2
Thông tin thêm
- 12 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 684
- 22
- 25
-
11 người đang thi
- 536
- 14
- 25
-
72 người đang thi
- 834
- 19
- 25
-
68 người đang thi
- 480
- 9
- 25
-
76 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận