Câu hỏi: Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

A. Ít nhất 30 ngày

B. Ít nhất 45 ngày

C. Ít nhất 60 ngày

Câu 2: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

A. 04 tháng

B. 05 tháng

C. 06 tháng

Câu 3: Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

A. Khiển trách;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Sa thải

B. Khiển trách; Cảnh cáo;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Sa thải

C. Khiển trách;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Buộc thôi việc; Sa thải

Câu 4: Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

A. 01 tháng

B. 02 tháng

C. 03 tháng

D. 06 tháng

Câu 6: Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

A. Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ

B. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự

C. Phụ nữ đang nuôi con nhỏ