Câu hỏi: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?
A. Ít nhất 30 ngày
B. Ít nhất 45 ngày
C. Ít nhất 60 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra ![]()
A. Đúng
B. Sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?
A. Hành vi có tính chất tình dục của người sử dụng lao động đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
B. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
C. Hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người lao động tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?
A. Không quá 50 ngày
B. Không quá 60 ngày
C. Không quá 70 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?
A. 04 tháng
B. 05 tháng
C. 06 tháng
30/08/2021 1 Lượt xem

Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 2
- 12 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 662
- 22
- 25
-
87 người đang thi
- 497
- 14
- 25
-
94 người đang thi
- 814
- 19
- 25
-
50 người đang thi
- 459
- 9
- 25
-
90 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận