Câu hỏi: Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

A. Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ

B. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự

C. Phụ nữ đang nuôi con nhỏ

Câu 1: Thời giờ làm việc bình thường không quá?

A. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 56 giờ trong 01 tuần

B. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần

C. 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần

Câu 2: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

A. Ít nhất 30 ngày

B. Ít nhất 45 ngày

C. Ít nhất 60 ngày

Câu 3: Hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm?

A. Khiển trách;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Sa thải

B. Khiển trách; Cảnh cáo;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Sa thải

C. Khiển trách;  Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng;  Cách chức; Buộc thôi việc; Sa thải

Câu 4: Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

A. 04 tháng

B. 05 tháng

C. 06 tháng

Câu 5: Người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc thì bị hình thức kỷ luật nào?

A. Khiển trách

B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng

C. Sa thải

Câu 6: Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

A. Ít nhất 03 ngày làm việc

B. Ít nhất 05 ngày làm việc

C. Ít nhất 10 ngày làm việc