Câu hỏi: Có mấy phẩm chất lặp đi lặp lại có tương quan với vai trò của người lãnh đạo?

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

Câu 1: “Vai trò người khởi xướng” là vai trò thuộc vai trò nào?

A. Vai trò tương tác 

B. Vai trò thông tin 

C. Vai trò quyết định

D. Vai trò lãnh đạo

Câu 2: Theo nghiên cứu của KURT LEWIN. Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo?

A. Quan tâm đến con người, quan tâm đến công việc 

B. Độc đoán, dân chủ, tự do

C. Định hướng quan hệ, định hướng nhiệm vụ

D. Không câu nào đúng

Câu 3: Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”?

A. Sự liên minh, sự kết nạp 

B. Sức hấp dẫn lôi cuốn, sự liên minh

C. Tài năng chuyên môn , sự thân thiện, sự hấp dẫn

D. Quyền lực chính thức, sự thân thiện, việc thể chế hóa

Câu 4: Đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực. Chọn câu đúng?

A. Nguyên tắc làm việc của người lãnh đạo 

B. Sự thỏa mãn và mức độ hoàn thành công việc của người dưới quyền 

C. Sự thỏa mãn của người dưới quyền 

D. Sự sợ hãi của người dưới quyền

Câu 5: Vai trò quyết định của Lãnh đạo gồm:

A. Đại diện , lãnh đạo, liên lạc 

B. Giám sát, phổ biến, phát ngôn 

C. Phát ngôn, khởi xướng, liên lạc

D. Khởi xướng, giải quyết xung đột, phân bổ nguồn lực, thương thuyết

Câu 6: “Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

A. Phong cách dân chủ 

B. Phong cách độc đoán

C. Phong cách tự do 

D. Phong cách độc tài