Câu hỏi: Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất?

A. Người lãnh đạo trình bày ý tưởng và đề nghị cấp dưới đặt câu hỏi 

B. Người lãnh đạo trình bày vấn đề, đề nghị góp ý và sau đó ra quyết định 

C. Người lãnh đạo đưa ra quyết định dự kiến 

D. Người lãnh đạo xác định giới hạn va yêu cầu nhóm đưa ra quyết định

Câu 1: Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

A. Thay đổi phát triển 

B. Thay đổi chuyển dạng 

C. Thay đổi về bản chất 

D. Không câu nào đúng

Câu 2: Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm:

A. Làm rõ việc thông tin 

B. Kiểm nghiệm và nhất trí 

C. Kiểm soát và duy trì 

D. Tổ chức quá trình

Câu 3: Tiếp cận theo phong cách chú trọng vào…?

A. Những đặc cá nhân của người lãnh đạo

B. Xem xét những điều mà người lãnh đạo làm trên cương vị công tác của họ

C. Xác định các dạng đặc tính của tình huống

D. Cách sử dụng quyền lực

Câu 4: Trong thuyết đương dẫn đến mục tiêu, phong cách nào không nằm trong những phong cách lãnh đạo chính:

A. Phong cách chỉ đạo

B. Phong cách độc đoán 

C. Phong cách hỗ trợ 

D. Phong cách tham gia

Câu 5: Chiến lược thường thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại” thuộc chiến lược nào?

A. Chiến lược thân thiện

B. Chiến lược mặc cả 

C. Chiến lược đưa ra lý do 

D. Chiến lược liên minh

Câu 6: Chọn câu đúng. Thực hiện chiến lượt mặc cả?

A. Cư sử 1 cách thân thiện

B. Giao việc cho người khác

C. Đưa ra phần thưởng 

D. Đưa ra những phán quyết một cách chi tiết