Câu hỏi: “Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

A. Phong cách dân chủ 

B. Phong cách độc đoán

C. Phong cách tự do 

D. Phong cách độc tài

Câu 1: Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

A. Thay đổi phát triển 

B. Thay đổi chuyển dạng 

C. Thay đổi về bản chất 

D. Không câu nào đúng

Câu 2: Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm:

A. Làm rõ việc thông tin 

B. Kiểm nghiệm và nhất trí 

C. Kiểm soát và duy trì 

D. Tổ chức quá trình

Câu 3: Với người học việc vỡ mộng thì người lãnh đạo nên có phong cách nào?

A. Phong cách chủ đạo

B. Phong cách kèm cặp 

C. Phong cách hỗ trợ

D. Phong cách ủy quyền

Câu 4: Theo nghiên cứu của KURT LEWIN. Các hành vi của người lãnh đạo được chia theo?

A. Quan tâm đến con người, quan tâm đến công việc 

B. Độc đoán, dân chủ, tự do

C. Định hướng quan hệ, định hướng nhiệm vụ

D. Không câu nào đúng

Câu 5:  Quan niệm “ lãnh đạo được ưa thích hơn quản trị” trong nghệ thuật lãnh đạo là của nước nào?

A. Mỹ 

B. Anh

C. Nhật 

D. Đức 

Câu 6: Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”?

A. Sự liên minh, sự kết nạp 

B. Sức hấp dẫn lôi cuốn, sự liên minh

C. Tài năng chuyên môn , sự thân thiện, sự hấp dẫn

D. Quyền lực chính thức, sự thân thiện, việc thể chế hóa