Câu hỏi: “Vai trò người khởi xướng” là vai trò thuộc vai trò nào?
A. Vai trò tương tác
B. Vai trò thông tin
C. Vai trò quyết định
D. Vai trò lãnh đạo
Câu 1: Thuật ngữ “ Charisma” có ý nghĩa?
A. Người dưới quyền tin rằng những niềm tin của người lãnh đạo là đúng đắn
B. Sự tương đồng, giống nhau giữa những niềm tin của người dưới quyền và của người lãnh đạo
C. Sự chấp nhận không điều kiện của người dưới quyền đối với người lãnh đạo
D. Sự ảnh hưởng không dưa trên quyền lực vị trí hoặc truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là người lãnh đạo được phú cho những phẩm chất đặc biệt
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất?
A. Người lãnh đạo trình bày ý tưởng và đề nghị cấp dưới đặt câu hỏi
B. Người lãnh đạo trình bày vấn đề, đề nghị góp ý và sau đó ra quyết định
C. Người lãnh đạo đưa ra quyết định dự kiến
D. Người lãnh đạo xác định giới hạn va yêu cầu nhóm đưa ra quyết định
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:
A. Thay đổi phát triển
B. Thay đổi chuyển dạng
C. Thay đổi về bản chất
D. Không câu nào đúng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Quan niệm “ lãnh đạo được ưa thích hơn quản trị” trong nghệ thuật lãnh đạo là của nước nào?
A. Mỹ
B. Anh
C. Nhật
D. Đức
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”?
A. Sự liên minh, sự kết nạp
B. Sức hấp dẫn lôi cuốn, sự liên minh
C. Tài năng chuyên môn , sự thân thiện, sự hấp dẫn
D. Quyền lực chính thức, sự thân thiện, việc thể chế hóa
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Chức năng nào thuộc chức năng duy trì nhóm:
A. Làm rõ việc thông tin
B. Kiểm nghiệm và nhất trí
C. Kiểm soát và duy trì
D. Tổ chức quá trình
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án - Phần 14
- 4 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án
- 766
- 33
- 20
-
70 người đang thi
- 530
- 16
- 20
-
72 người đang thi
- 648
- 11
- 20
-
48 người đang thi
- 596
- 7
- 20
-
74 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận