Câu hỏi: “Vai trò người khởi xướng” là vai trò thuộc vai trò nào?

A. Vai trò tương tác 

B. Vai trò thông tin 

C. Vai trò quyết định

D. Vai trò lãnh đạo

Câu 1: Đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực. Chọn câu đúng?

A. Nguyên tắc làm việc của người lãnh đạo 

B. Sự thỏa mãn và mức độ hoàn thành công việc của người dưới quyền 

C. Sự thỏa mãn của người dưới quyền 

D. Sự sợ hãi của người dưới quyền

Câu 2: Thuật ngữ “ Charisma” có ý nghĩa?

A. Người dưới quyền tin rằng những niềm tin của người lãnh đạo là đúng đắn

B. Sự tương đồng, giống nhau giữa những niềm tin của người dưới quyền và của người lãnh đạo

C. Sự chấp nhận không điều kiện của người dưới quyền đối với người lãnh đạo

D. Sự ảnh hưởng không dưa trên quyền lực vị trí hoặc truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là người lãnh đạo được phú cho những phẩm chất đặc biệt

Câu 3: Chiến lược thường thể hiện ra là “ hai bên cùng có lợi” hay “có đi có lại” thuộc chiến lược nào?

A. Chiến lược thân thiện

B. Chiến lược mặc cả 

C. Chiến lược đưa ra lý do 

D. Chiến lược liên minh

Câu 4: Chọn câu đúng khi nói về “quyền lực cá nhân”?

A. Sự liên minh, sự kết nạp 

B. Sức hấp dẫn lôi cuốn, sự liên minh

C. Tài năng chuyên môn , sự thân thiện, sự hấp dẫn

D. Quyền lực chính thức, sự thân thiện, việc thể chế hóa

Câu 5:  Quan niệm “ lãnh đạo được ưa thích hơn quản trị” trong nghệ thuật lãnh đạo là của nước nào?

A. Mỹ 

B. Anh

C. Nhật 

D. Đức 

Câu 6: “Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

A. Phong cách dân chủ 

B. Phong cách độc đoán

C. Phong cách tự do 

D. Phong cách độc tài