Câu hỏi: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

221 Lượt xem
05/11/2021
3.8 6 Đánh giá

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Đánh người gây thương tích là vi phạm quyền nào?

A. được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân.

B. bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.

C. tự do về thân thể của công dân.

D. được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm của công dân.

Xem đáp án

05/11/2021 4 Lượt xem

Câu 3: Trên cơ sở quy định pháp luật về trật tự an toàn đô thị, Ủy ban nhân dân thành phố C yêu cầu người dân không được để xe trên hè phố. Trong trường hợp này, pháp luật đã thể hiện vai trò gì?

A. phương tiện để đảm bảo mỹ quan thành phố.

B. phương tiện để xây dựng đô thị hữu hiệu.

C. phương tiện để Nhà nước quản lý xã hội.

D. hình thức cưỡng chế người vi phạm.

Xem đáp án

05/11/2021 3 Lượt xem

Câu 4: Công dân có thể thực hiện quyền tố cáo trong trường hợp nào dưới đây?

A. Nhận quyết định chuyển công tác.

B. Bị thu hồi giấy phép kinh doanh.

C. Nhận tiền bồi thường chưa thỏa đáng.

D. Khi bị đe dọa đến sức khỏe, tính mạng.

Xem đáp án

05/11/2021 5 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Đề thi thử THPT QG năm 2021 môn GDCD của Liên trường THPT Nghệ An
Thông tin thêm
  • 177 Lượt thi
  • 50 Phút
  • 40 Câu hỏi
  • Học sinh