Câu hỏi: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

Câu 1: Nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp dưới ban hành không được trái với nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp trên ban hành là phản ánh đặc trưng nào?

A. tính xác định chặt chẽ về hình thức.

B. tính quy phạm phổ biến.

C. tính bắt buộc chung.

D. tính cưỡng chế.

Câu 2: Cá nhân, tổ chức không làm những gì mà pháp luật cấm là thực hiện pháp luật theo hình thức nào?

A. thi hành pháp luật.

B. sử dụng pháp luật.

C. áp dụng pháp luật.

D. tuân thủ pháp luật.

Câu 3: Người từ đủ bao nhiêu tuổi dưới đây phải chịu trách nhiệm hành chính về mọi hành vi vi phạm hành chính do mình gây ra?

A. 16 tuổi trở lên.

B. 12 tuổi trở lên.

C. 14 tuổi trở lên.

D. 18 tuổi trở lên.

Câu 4: Theo nguyên tắc bầu cử, mỗi cử tri đều có một lá phiếu với giá trị ngang nhau là thể hiện nguyên tắc gì?

A. bình đẳng.

B. phổ thông.

C. trực tiếp.

D. bỏ phiếu kín.

Câu 5: Công dân có thể thực hiện quyền tố cáo trong trường hợp nào dưới đây?

A. Nhận quyết định chuyển công tác.

B. Bị thu hồi giấy phép kinh doanh.

C. Nhận tiền bồi thường chưa thỏa đáng.

D. Khi bị đe dọa đến sức khỏe, tính mạng.

Câu 6: Nội dung nào dưới đây thể hiện bình đẳng trong lao động?

A. Tự chủ trong kinh doanh để nâng cao hiệu quả cạnh tranh.

B. Cùng thực hiện đúng nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước.

C. Tự do lựa chọn các hình thức tổ chức kinh doanh.

D. Bình đẳng về cơ hội tiếp cận việc làm.