Câu hỏi: Vợ, chồng có quyền ngang nhau đối với tài sản chung. Vậy tài sản nào dưới đây không phải là tài sản chung?

A. Được tặng cho chung trong thời kỳ hôn nhân.

B. Được thừa kế chung trong thời kỳ hôn nhân.

C. Thu nhập hợp pháp của vợ hoặc chồng trong thời kỳ hôn nhân.

D. Tài sản của vợ hoặc chồng có trước khi kết hôn.

Câu 1: Khi là người bán trên thị trường, để có lợi em chọn trường hợp nào dưới đây?

A. Cung = Cầu.

B. Cung < Cầu.

C. Cung ≥ cầu.

D. Cung > Cầu.

Câu 2: Người từ đủ bao nhiêu tuổi dưới đây phải chịu trách nhiệm hành chính về mọi hành vi vi phạm hành chính do mình gây ra?

A. 16 tuổi trở lên.

B. 12 tuổi trở lên.

C. 14 tuổi trở lên.

D. 18 tuổi trở lên.

Câu 3: Do H vay tiền của Q nhưng không chịu trả. Một lần Q đến nhà H đòi nợ, do bức xúc Q đã đánh H gây thương tích với tỷ lệ thương tật 10%. H phải điều trị hết tổng chi phí 20 triệu đồng. Trong trường hợp này, Q phải chịu đồng thời các trách nhiệm pháp lý nào dưới đây?

A. Hình sự và hành chính.

B. Hình sự và dân sự.

C. Hình sự và kỷ luật.

D. Hành chính và dân sự.

Câu 4: Quyền nào dưới đây thuộc quyền tự do cơ bản của công dân?

A. Quyền bất khả xâm phạm về thân thể.

B. Quyền khiếu nại, tố cáo của công dân.

C. Quyền bầu cử, ứng cử của công dân.

D. Quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội.

Câu 5: Khi tiền dùng để đo lường và biểu hiện giá trị của hàng hóa là thể hiện chức năng nào?

A. phương tiện cất trữ.

B. thước đo giá trị.

C. phương tiện thanh toán.

D. phương tiện lưu thông.

Câu 6: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.