Câu hỏi: Trong các yếu tố cấu thành tư liệu lao động, yếu tố nào giữ vai trò quan trọng nhất?

A. kết cấu hạ tầng của sản xuất.

B. công cụ sản xuất.

C. kĩ thuật, công nghệ.

D. hệ thống bình chứa.

Câu 1: Anh K được cấp giấy phép mở đại lý cung cấp vật liệu xây dựng. Do làm ăn thua lỗ, anh K thường xuyên nộp thuế không đúng thời hạn quy định nên bị cơ quan chức năng đình chỉ hoạt động kinh doanh. Anh K đã phải chịu trách nhiệm pháp lí nào dưới đây?

A. Hành chính.

B. Kỷ luật.

C. Dân sự.

D. Hình sự.

Câu 2: Các dân tộc trong một quốc gia không phân biệt đa số hay thiểu số, trình độ văn hoá, không phân biệt chủng tộc, màu da… đều được Nhà nước và pháp luật tôn trọng, bảo vệ và tạo điều kiện phát triển là nội dung của khái niệm nào dưới đây?

A. Bình đẳng giữa các dân tộc.

B. Bình đẳng về văn hóa.

C. Bình đẳng về ngôn ngữ.

D. Bình đẳng về giáo dục.

Câu 3: Phát hiện một nhóm thanh niên bẻ khóa lấy trộm xe máy của gia đình ông N, Q đã báo cho cơ quan công an biết. Hành vi của Q đã thực hiện quyền dân chủ nào dưới đây?

A. tố cáo.

B. khiếu nại.

C. dân chủ.

D. nhân thân.

Câu 4: Hành vi nào dưới đây thuộc loại vi phạm hình sự?

A. Lợi dụng chức vụ chiếm đoạt số tiền lớn của nhà nước.

B. Công chức nhà nước thường xuyên tự ý nghỉ việc không có phép.

C. Điều khiển xe máy chở quá số người quy định.

D. Bên mua không trả tiền đúng phương thức như thỏa thuận.

Câu 5: Khi là người bán trên thị trường, để có lợi em chọn trường hợp nào dưới đây?

A. Cung = Cầu.

B. Cung < Cầu.

C. Cung ≥ cầu.

D. Cung > Cầu.

Câu 6: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.