Câu hỏi: Trong các yếu tố cấu thành tư liệu lao động, yếu tố nào giữ vai trò quan trọng nhất?

A. kết cấu hạ tầng của sản xuất.

B. công cụ sản xuất.

C. kĩ thuật, công nghệ.

D. hệ thống bình chứa.

Câu 1: Nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp dưới ban hành không được trái với nội dung của văn bản luật do cơ quan cấp trên ban hành là phản ánh đặc trưng nào?

A. tính xác định chặt chẽ về hình thức.

B. tính quy phạm phổ biến.

C. tính bắt buộc chung.

D. tính cưỡng chế.

Câu 2: Trên đường đi làm, P đã bị anh Q điều khiển xe mô tô chạy quá tốc độ va phải. Vụ va chạm đã làm cho P bị tử vong tại chỗ và anh Q bị trầy xước nhẹ. Anh Z và anh K là chú của P trông thấy. Biết anh Q chạy quá tốc độ gây tai nạn cho cháu mình nên anh Z đã tranh cãi và xô xát với anh Q. Thấy vậy anh K đã xông vào đánh anh Q khiến anh Q bị trọng thương. Trong tình huống trên, những ai dưới đây phải chịu đồng thời trách nhiệm hình sự và trách nhiệm dân sự?

A. Anh Q, anh Z và anh K.

B. Anh Q, anh K.

C. Anh Z, anh K.

D. Anh Z và anh Q.

Câu 3: Phát hiện một nhóm thanh niên bẻ khóa lấy trộm xe máy của gia đình ông N, Q đã báo cho cơ quan công an biết. Hành vi của Q đã thực hiện quyền dân chủ nào dưới đây?

A. tố cáo.

B. khiếu nại.

C. dân chủ.

D. nhân thân.

Câu 4: Khi là người bán trên thị trường, để có lợi em chọn trường hợp nào dưới đây?

A. Cung = Cầu.

B. Cung < Cầu.

C. Cung ≥ cầu.

D. Cung > Cầu.

Câu 5: Hành vi nào dưới đây thuộc loại vi phạm hình sự?

A. Lợi dụng chức vụ chiếm đoạt số tiền lớn của nhà nước.

B. Công chức nhà nước thường xuyên tự ý nghỉ việc không có phép.

C. Điều khiển xe máy chở quá số người quy định.

D. Bên mua không trả tiền đúng phương thức như thỏa thuận.

Câu 6: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.