Câu hỏi: Cảnh sát giao thông lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính đối với anh Nguyễn Văn N do hành vi điều khiển xe mô tô vượt đèn đỏ là thực hiện pháp luật theo hình thức nào dưới đây?

A. Tuân thủ quy định.

B. Thi hành pháp luật.

C. Áp dụng pháp luật.

D. Sử dụng pháp luật.

Câu 1: Vợ chồng có quyền tự do lựa chọn tín ngưỡng, tôn giáo là bình đẳng trong quan hệ gì?

A. nhân thân.

B. nha ở.

C. tài sản.

D. việc làm.

Câu 2: Khi tiền dùng để đo lường và biểu hiện giá trị của hàng hóa là thể hiện chức năng nào?

A. phương tiện cất trữ.

B. thước đo giá trị.

C. phương tiện thanh toán.

D. phương tiện lưu thông.

Câu 3: Nội dung nào dưới đây không đúng khi nói về sự bình đẳng giữa các dân tộc về kinh tế?

A. Các dân tộc đều được nhà nước quan tâm phát triển kinh tế.

B. Dân tộc ở vùng sâu, vùng xa luôn được nhà nước quan tâm đầu tư phát triển kinh tế.

C. Dân tộc ở vùng thuận lợi mới được quan tâm hơn trong phát triển kinh tế.

D. Các dân tộc đều được tham gia vào các thành phần kinh tế.

Câu 4: Bạn H lấy trộm mật khẩu Facebook của bạn N cùng lớp để đọc trộm tin nhắn trên mạng. Vậy bạn H đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

A. Được pháp luật bảo hộ về danh dự và nhân phẩm.

B. Quyền tự do ngôn luận.

C. Bất khả xâm phạm về thân thể.

D. Quyền được bảo đảm an toàn và bí mật thư tín, điện thoại.

Câu 5: Trong các yếu tố cấu thành tư liệu lao động, yếu tố nào giữ vai trò quan trọng nhất?

A. kết cấu hạ tầng của sản xuất.

B. công cụ sản xuất.

C. kĩ thuật, công nghệ.

D. hệ thống bình chứa.

Câu 6: Chị N và anh M đều trúng tuyển vào công ty X. Đến ngày ký hợp đồng, giám đốc công ty X đã đưa cho chị N và anh M bản hợp đồng lao động và đề nghị ký vào. Anh M ký ngay hợp đồng, còn chị N không ký vì chị thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương. Chị N đã đề nghị được bổ sung tiền lương sau đó mới ký. Giám đốc công ty X cho rằng chị N là người lao động nên không có quyền thỏa thuận về nội dung bản hợp đồng. Trong tình huống trên, giám đốc công ty X đã vi phạm nội dung nào dưới đây về bình đẳng trong lao động?

A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động.

D. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.