Câu hỏi: Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:
A. Sự thỏa mãn của người dưới quyền
B. Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền
C. Tất cả đều đúng
D. Tất cả đều sai.
Câu 1: Các yếu tố tạo ra quyền lực cho một cá nhân trong một tổ chức:
A. Quyền lực vị trí
B. Quyền lực cá nhân
C. Quyền lực chính trị
D. Tất cả đều đúng.
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Trong các kỹ năng quản trị, kỹ năng nào quan trọng cho việc tổ chức, hoạch định:
A. kỹ năng kỹ thuật
B. Kỹ năng quan hệ
C. kỹ năng nhận thức
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Để đo lường thành công của việc sử dụng quyền lực, người ta thường căn cứ vào:
A. Sự thỏa mãn của người dưới quyền
B. Sự hoàn thành nhiệm vụ của người dưới quyền
C. Sự thỏa mãn của người nắm quyền
D. Cả 2 câu a, b đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 4: “ Đạt được sự ủng hộ của người khác, đồng sự” là điều kiện cần của chiến lược:
A. Chiến lược lien minh
B. Chiến lược thân thiện
C. Chiến lược mặc cả
D. Chiến lược đưa ra lí do
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Khi thực hiện chiến lược đưa ra lí do cần phải:
A. Đưa ra những phán quyết 1 cách chi tiết và giải thích những lí do
B. Đưa ra những thông tin ủng hộ
C. Các vấn đề phải được trình bày 1 cách logic
D. Cả 3 câu trên đều đúng
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Kỹ năng nào quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách, giải quyết vấn đề
A. Kỹ năng nhận thức
B. Kỹ năng kỹ thuật
C. Kỹ năng quan hệ
D. Cả 3 câu trên
18/11/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm nghệ thuật lãnh đạo - Phần 4
- 2 Lượt thi
- 50 Phút
- 40 Câu hỏi
- Người đi làm
Cùng danh mục Trắc nghiệm hành chính nhân sự
- 819
- 2
- 10
-
42 người đang thi
- 863
- 6
- 30
-
70 người đang thi
- 1.2K
- 5
- 30
-
56 người đang thi
- 667
- 4
- 40
-
98 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận