Câu hỏi: Các phương thức giám sát:

A. Giám sát trực tiếp và gián tiếp 

B. Giám sát trực tiếp, gián tiếp, giám sát hỗ trợ 

C. Giám sát trực tiếp , gián tiếp và giám sat thường xuyên 

D. Giám sát trực tiếp, gián tiếp và giám sát đột xuất

Câu 1: Mục tiêu cơ bản của chính sách y tế phải được:

A. Nêu rõ ràng, đo lường được, lượng giá được sau một khoảng thời gian

B. Nêu rõ ràng, đo lường được, lượng giá được sau một khoảng thời gian

C. Nêu rõ ràng, đo lường được, lượng giá được sau một khoảng thời gian

D. Nêu khái quát được kết quả thực hiện sau một khoảng thời gian nhất định

Câu 2: Làm chính sách là xây dựng:

A. Các mục tiêu, giải pháp nhằm giải quyết một vấn đề tồn tại

B. Các mục tiêu nhằm cải tiến thực trạng vấn đề

C. Các giải pháp nhằm giải quyết một vấn đề tồn tại 

D. Các giải pháp nhằm giải quyết một vấn đề tồn tại 

Câu 3: Mục tiêu của bản chính sách y tế cần căn cứ vào:

A. Vấn đề sức khoẻ bệnh tật hiện tại và dự báo trong tương lai 

B. Vấn đề sức khoẻ bệnh tật trong 5 năm vừa qua và dự báo trong tương lai

C. Vấn đề sức khoẻ bệnh tật đang có tác độüng lớn đến cộng đồng của một số địa phương đáng quan tâm

D. Vấn đề một số yếu tố nguy cơ đang ảnh hưởng đền một số cộng đồng ưu tiên quan tâm trong nước

Câu 4: Chính sách mang bản sắc:

A. Chính trị, chế độ xã hội đó

B. Dân tộc và tập quán mỗi địa phương 

C. Kính tế của xã hội đó

D. Đặc điểm dân tộüc và kinh tế của xã hội

Câu 5: Nhóm giám sát viên y tế cần được:

A. Đào tạo, huấn luyện chuyên môn kỹ thuật. Một người biết thạo nhiều việc và có khả năng làm việc độc lập

B. Đào tạo, huấn luyện chuyên môn kỹ thuật. Một người biết thạo nhiều việc 

C. Đào tạo, một người biết thạo nhiều việc và có khả năng làm việc độc lập 

D. Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật và có khả năng làm việc độc lập

Câu 6: Có 2 loại chính sách là:

A. Chính sách có tầm chính trị cao và tầm chính trị thấp

B. Chính sách vĩ mô và vi mô

C. Chính sách có tầm chính trị cao, vĩ mô và tầm chính trị thấp, vi mô 

D. Chính sách có tầm chính trị cao, khái quát và tầm chính trị thấp, cụ thể